10時〜12時総会
12時〜12時25分休憩（隣の会場で軽食あり）
12時30分〜14時懇親会

質疑応答

しょっちゅう人材募集をしているが、離職率が高いのでは？
→離職率は27,6%でこの業界では平均的。
　
需要が多いので、募集は常にしている。
外国人の採用はどのように考えているのか？
→当面は採用予定無し。
　言葉の壁もあるので、個人でなくチームの一員として
　雇うことはあるかもしれない。

介護ロボットについてどう思うか？
→単純作業（掃除など）やるにはいいと思うが、
　今のところまだ考えていない。

株の長期保有者の優遇は？
→配当利回りで優遇？していると言える。
　（長期保有は結果的に銀行より利回りが良い）

サプリメントの販売を始めたらどうか？
→バリヤフリーのリフォームなど依頼が多い。
　サプリメントも含め、介護関連ビジネスはやっていきたい。

など、12時ぎりぎりまで質問を受けていた。
ジュリアナを作った社長さん、とてもお話が上手い！
自信満々な印象だった。
株主はお年寄りが多かった。


懇親会

総会後同じ会場で懇親会を開催。
会場準備のため、株主は隣の会場に移って、
そこで、サンドイッチ、飲み物のサービスがあった。
数が足りなくなったようで、社員が別のお弁当を買いに行っていた。
ちゃんと引換券を作って、一人一つずつ渡す形式が良いと思う。

車椅子はたくさん用意しているのに、
普通のいすの数が足りなく、立ち食い状態。


お土産は引換券で、店指定の食事券5000円、
オリジナルクオカード500円、ヒルズで売ってるチーズタルト。
総会の会場のいすの上には、ミネラルウォーターが置いてあった。


お土産